如何管理好你的团队

引言：

大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强
，而是因为他们团结起来，目标一致，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。

如大雁展翅的团队

一个人的聪明才智是无限的，但是，一个人的精力却是有限的；会带人，会带团队，你的工作才轻松

。

一个企业
，一个部门，一个团队，这由大及小的团体，亦是如此，员工犹如大雁，团体犹如一支鹰队；

作为一个领导者，需要具备很好的凝聚能力，把大多数组员各方面的特性调动起来；

将整个团队的能力发挥到极限，我们就能实现我们的目标
，甚至超出我们所期望的结果，达到我们所未意料到的良好效果。

书中自有黄金屋

小编最近看到这么一本书，叫《不懂带人，你就自己干到死》，里面的内容可以总结为：

一个理念
，四个原则，七个步骤
，从而带你提升领导力以及执教能力
。

下面阐述何为一个理念
，四个原则，七个步骤？

1一个理念：

培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！

2四个原则：

员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！

不为问题找责任

，鼓励员工多谈哪个方法更有效

！

一个方法走不通，引导员工找其他方法！

发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！

3七个步骤：

创建舒服的工作环境
，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。

调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题
，找到合理的解决办法
。

帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效
。

调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标
。

赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美。

让员工对工作进度做自我评估，让员工找到完成剩余工作的办法。

引导员工“向前看”
，少问“为什么”，多问“怎么办”。

团队之心永不息

打造一个团队
，就需要保证这个团队、成员有一个忠诚
、有责任心、有意志力、有荣誉感、有使命感的心
。

发挥团队精神在生活中的作用
，让我们收获到意想不到的效果。一个好的团队
，会促使以下几方面的作用：

1明确目标，具有导向作用

团队精神的培养
，会让你的团队拧成一股绳
，朝着一个目标前进。

2凝聚力的作用

凝聚力的培养
，引导人们产生共同的归属感
、使命感，从而强化团队精神，产生更加强大的凝聚力
。

3激励作用

身在一个团队，难免会有互相比较的情形出现，或激出斗志

，或妒忌怨恨
，都有可能发生。

正确引导每一个成员，激励每一位成员
，让成员心中能得到认可，通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能

。

结语

一个企业，一个部门
，一个团队，这由大及小的团体，如果没有团队精神将成为一盘散沙
，一个民族如果没有团队精神也将无所作为。

因此，团队精神无论是对一个企业、还是对一个国家的发展都起着至关重要的作用
。

上一篇：南京电梯信息化管理再升级

下一篇
：中国无人公交正式上线